Deine Ausbildung in Trier

Willkommen in unserem Team Trier und Umgebung 👋

Über dein Interesse an einem Ausbildungsplatz freuen wir uns sehr!


Unsere Auswahl für den Ausbildungsstart am 01.08.2026 haben wir bereits abgeschlossen. 
Wir bedauern es sehr, dass wir dir vorerst keine weiteren Ausbildungsplätze im Team Trier anbieten können.


Was ist das Besondere an unseren Filialen?
Unsere Filiale Trier liegt im Herzen der Innenstadt, in direkter Nähe zur Fußgängerzone mit tollen Cafés und Restaurants. Bei uns ist immer viel los: reger Kundenkontakt sowie besondere Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter.

Wer sind wir und was zeichnet unser Miteinander aus?
Alterstechnisch sind wir eine bunte Mischung: zwischen 18 und 60 Jahren ist jede Altersgruppe vertreten. Wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern verbringen auch gerne gemeinsam unsere Mittagpausen und treffen uns in der Freizeit. 
Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine „Sparda-Familie“ für jeden, der ein "Familienmitglied" sein möchte.

Welche Highlights bietet dir die Ausbildung in unserem Team?
Unsere vertriebliche Ausbildung ist top. Wir bereiten dich bestmöglich auf den Berufsalltag und den Umgang mit Kunden vor. 
Wenn du im TUN sein willst, bist du bei uns genau an der richtigen Adresse 💪 

Worauf darfst du dich besonders freuen?
Wir binden dich von Anfang an in unser Team ein. Du darfst jederzeit von uns Unterstützung und Ehrlichkeit erwarten und uns um Rat bitten.
Wir fördern dich fachlich und persönlich.

Wir freuen uns auf Dich, weil...
wir motivierte und ehrgeizige Menschen in ihrer Ausbildung begleiten und in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung fördern möchten.

  • Familienzeit

    ... 10 Tage bezahlter Sonderurlaub ab der Geburt der eigenen Kinder für Väter

  • Geburtstagsfrei

    ... ein halber Tag bezahlter Sonderurlaub am Geburtstag

  • Sonderurlaubstage

    ... wenn das Leben überraschende – oder freudig erwartete – Wendungen bereithält (z. B. eigene Eheschließung, Hochzeit der Kinder, Tod eines Angehörigen oder Umzug)

  • Mitarbeiterkonditionen

    ... attraktive Vergünstigungen, sowohl bei unseren eigenen Produkten als auch bei unseren Kooperationspartnern Bausparkasse Schwäbisch-Hall, Union Investment, DEVK Versicherungen, pro aurum, DZ Bank 

  • Mitarbeitervorteilsportale

    ... Zugriff auf verschiedene Einkaufsportale mit exklusiven Preisvorteilen von bis zu 50% auf Angebote aus allen relevanten Lebensbereichen – z. B. Technik, Reisen, Mode, Wohnen, Freizeit und vieles mehr. Weitere Informationen unter www.corporate-benefits.de

  • Heirats- und Geburtsbeihilfe

    ... zur Geburt der eigenen Kinder und zur eigenen Hochzeit gibt es ein Geldgeschenk von uns on top

  • Tarifvertragliche Altersvorsorge

    ... nach der Probezeit zahlen wir monatlich zusätzliche 3,33% des Monatsbruttogehalts auf einen Altersvorsorgevertrag unseres Kooperationspartners DEVK

  • Mitgliedschaft Bahn-Sozialwerk

    ... bietet neben vergünstigten Ferienwohnungen, Hotelzimmern und Freizeitangeboten weiterhin Unterstützung bei der Arztsuche, Hilfsangebote für Berufstätige, die Angehörige pflegen, und die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen. Mehr unter www.stiftungsfamilie.de

  • Ferienwohnungen

    ... unser „internes Reisebüro“ bietet attraktive Ferienwohnungen – unter anderem an der Nordsee, im Allgäu und am Bodensee. Und das zu einem unschlagbar günstigen Preis, denn es fallen keine Mietkosten an

  • Urlaubsgeld

    ... im Juni zahlen wir ein Bruttomonatsgehalt zusätzlich aus

  • Flexible Arbeitszeiten

    ... ermöglichen zwischen 6 und 20 Uhr (Mo-Fr) eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

  • Gesundheitsmanagement

    ... zwei GesundheitsmanagerInnen widmen sich ausschließlich einem unserer Herzensthemen: Der Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

  • Geförderte nebenberufliche Weiterbildung

    ... finanzielle Förderung von Bankfachwirt und Bankbetriebswirt

  • Tablet

    ... eigenes Tablet zur Nutzung für schulische Zwecke und in Deiner Freizeit

  • Auslandsaufenthalt

    ... Möglichkeit eines 3-wöchigen Auslandsaufenthaltes (z.B. Irland)

125 Jahre Sparda #gemeinsamstark

       

Was sagen unsere Auszubildenden und Ausbilder?

  • Besonders gut gefällt mir

    das vertrauensvolle Miteinander im Team und die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Ich habe meine Ausbildung bei der Sparda-Bank begonnen, weil mich die genossenschaftlichen Werte und die kundennahe Arbeitsweise überzeugt haben.

    Marie Punessen

    Privatkundenbetreuerin und ehemalige Auszubildende von 2023 bis 2026

Fragen rund um deine Bewerbung oder deine Ausbildung bei uns? Wir freuen uns über deinen Anruf!