Produktmanager - Schwerpunkt Konto, Karten und Service (m/w/d)
#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg
Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip "Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele" - und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.
Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.
Ihre Aufgaben
Sie sind Produktmanager (m/w/d) für sämtliche Produkte aus den Bereichen Konto, Karten und Service.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Weiterentwicklung und Positionierung unseres Kernbankprodukts Girokonto inkl. Kartenprodukten sowie Mitgestaltung kundenorientierter Lösungen zur Steigerung des Vertriebserfolgs
- Analyse und Optimierung bestehender Vertriebs und Serviceprozesse rund um Girokonto und Kartenprodukte (Debit & Kredit) stets mit Blick auf Marktentwicklungen und -trends mit dem Ziel, das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern
- (Weiter-) Entwicklung von Omnikanal-Strategien und Steigerung der Nutzungsquote unserer digitalen Services wie Online-Banking und SpardaBanking App
- Beteiligung in Projektarbeit und Konzeptentwicklung sowie Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachbereichen, IT-Dienstleistern und Vertriebseinheiten unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt
- Fundiertes Wissen in den Themen Girokonto und Kartenprodukte
Unser Angebot
Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:
- Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
- Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
- Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit
- Mehr Benefits gibt’s hier.
Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 53.000 € und 72.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.